- Strona główna
- /
- Bez kategorii
RB EBI 28/2022 Różnice danych finansowych opublikowanych raportem za IV kwartał 2021 r. oraz raportem rocznym jednostkowym i skonsolidowanym za rok 2021
Zarząd Aforti Holding S.A. z siedzibą w Warszawie (dalej: “Spółka”, „Emitent”) informuje, iż jednostkowe sprawozdania finansowe Spółki oraz skonsolidowane sprawozdania finansowe Grupy Kapitałowej AFORTI za rok 2021 przebadane przez biegłego rewidenta (opublikowane raportem RB EBI 18/2022 oraz RB EBI 20/2022 wykazują różnice względem danych finansowych opublikowanych w raporcie za IV kwartał 2021 r. (opublikowane raportem RB EBI 2/2022).
W związku z powyższym Zarząd udziela dodatkowego wyjaśnienia odnośnie powstałych różnic.
Raport roczny jednostkowy oraz skonsolidowany za 2021 r. zostały opublikowane niezwłocznie po zakończonym audycie tj. w dniu 30 czerwca 2022 r. Publikacja raportu za IV kwartał 2021 miała miejsce 14 lutego 2022, w związku z czym Spółka nie miała możliwości uwzględnienia korekt audytorów w dniu publikacji raportu okresowego za IV kwartał 2021 r.
Poniżej Emitent wskazuje główne różnice pomiędzy opublikowanym sprawozdaniem:
- Jednostkowym:
- korekta wyceny aktywów finansowych długoterminowych -38.037,5 tys. zł;
- dyskonto należności długoterminowych -1.676 tys. zł;
- dodatkowy odpis inwestycji krótkoterminowych -5.359 tys. zł;
- reklasyfikacja zobowiązań z długoterminowych do krótkoterminowych o kwotę 5.615 tys. zł;
które składają się na różnice stanowiące: niższy zysk netto za rok 2021 o 7.322 tys. zł oraz sumę bilansową niższą o 45.708,9 tys. zł, która wynosi po korektach 416.268 tys. zł.
- skonsolidowanym:
- korekta wynikająca ze zmiany sprawozdań jednostkowych spółki dominującej wskazana w pkt. 1;
- koszty dotyczące roku 2021 -817,6 tys. zł (po dniu publikacji raportu za 4 kwartał 2021)
- zmniejszenie rezerw + 442 tys. zł;
- wyłączenia wyceny aktywów finansowych krótkoterminowych -39.682,4 tys. zł;
- dodatkowy odpis wartości firmy -26.493,8 tys. zł;
- reklasyfikacja należności z krótkoterminowych do długoterminowych o kwotę 10.072 tys. zł;
- reklasyfikacja z inwestycji krótkoterminowych do należności krótkoterminowych o kwotę 30.056 tys. zł;
- reklasyfikacja z inwestycji krótkoterminowych do udziałów własnych o kwotę 8.724 tys. zł;
które składają się na różnice stanowiące: niższy wynik netto skonsolidowany za rok 2021 o 67.969 tys. zł oraz skonsolidowaną sumę bilansową niższą o 109.468 tys. zł, która wynosi po korektach 194.877 tys. zł
Ponieważ powyższe dane różnią się od uprzednio podanych – podjęto decyzję o ich publikacji.
- 5 ust. 1 pkt 1) Załącznika nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu „Informacje bieżące i okresowe przekazywane w alternatywnym systemie obrotu na rynku NewConnect”.
RB EBI 2/2024 Zmiana terminu publikacji Raportu Rocznego za rok 2022
Zarząd Aforti Holding S.A. z siedzibą w Warszawie („Spółka”) informuje o dokonaniu zmiany terminu publikacji raportu rocznego Spółki za 2022 rok.
Zgodnie z raportem bieżącym EBI Spółki nr 28/2023 z dnia 13 grudnia 2023 roku termin publikacji raportu rocznego Spółki za 2022 roku zadeklarowano na dzień 15 stycznia 2024 roku.
Zarząd Spółki raportem bieżącym EBI nr 26/2023 z dnia 3 listopada 2023 roku poinformował o zawarciu umowy o przeprowadzenie badania jednostkowego oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego Spółki za lata 2022 i 2023. Badanie sprawozdań finansowych za rok 2022 nie zostanie ukończone przed dniem 15 stycznia 2024 roku.
W tej sytuacji Zarząd Spółki informuje, iż dokonuje zmiany terminu publikacji raportu rocznego Spółki za rok 2022 rok oraz wskazuje dzień 29 lutego 2024 roku jako nowy termin publikacji raportu rocznego za rok 2022 i taki też termin wskazuje obecnie jako nowy w ramach zmiany harmonogramu.
Podstawa prawna: § 6 ust. 14.2 Załącznika Nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu „Informacje Bieżące i Okresowe przekazywane w Alternatywnym Systemie Obrotu na rynku NewConnect”.
Klaudiusz Sytek
Prezes Zarządu
RB EBI 11/2021 – Jednostkowy i skonsolidowany raport kwartalny za IV kwartał 2020 roku
Zarząd Spółki Aforti Holding S.A. z siedzibą w Warszawie niniejszym przekazuje w załączeniu raport jednostkowy oraz skonsolidowany za
IV kwartał 2020 roku.
Podstawa prawna: § 5 ust. 1 pkt 1) Załącznika Nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu „Informacje Bieżące i Okresowe przekazywane w Alternatywnym Systemie Obrotu na rynku NewConnect”
Płatny Staż w Dziale Marketingu
AFORTI Holding S.A. to dynamicznie rozwijająca się Grupa Finansowa, której celem jest wyznaczanie nowych standardów kompleksowej obsługi klienta w zakresie finansów osobistych i finansów przedsiębiorstw.
Swoje usługi opiera na wysoko wykwalifikowanej kadrze menedżerskiej oraz na najwyższych standardach profesjonalizmu i wiedzy eksperckiej.
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania:
- tworzenie i realizacja strategii marketingowych
- współtworzenie, realizowanie i monitorowanie komunikacji zewnętrznej Grupy AFORTI
- wsparcie działań medialnych (w tym mediach społecznościowych), tworzenie treści na m.in. kanały Facebook i LinkedIn
- wsparcie w realizacji projektów z zakresu komunikacji wizualnej oraz projektów specjalnych (konferencje, targi, itp.)
- wyszukiwanie informacji, danych i raportów (research)
- wsparcie zespołu w realizacji krajowych i zagranicznych działań marketingowych
Wymagania:
- status studenta na kierunkach związanych z marketingiem, PR, projektowaniem graficznym, multimediami lub komunikacją, ew. dziennikarstwem, filologią polską lub angielską
- dostępność minimum 20h w tygodniu
- umiejętność redagowania tekstów w języku polskim i angielskim
- swobodne komunikowanie się w języku angielskim
- zainteresowanie marketingiem internetowym, reklamą, brandingiem, tworzeniem treści
- wysoka kultura osobista, proaktywność, komunikatywność
- znajomość pakietu Office (Word, Excel, PowerPoint)
- mile widziana: znajomość programów graficznych (pakiet Adobe), znajomość aktualnych technik oraz narzędzi wykorzystywanych w komunikacji, podstawowa znajomość HTML, znajomość języka rumuńskiego lub bułgarskiego
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie (z możliwością późniejszego zatrudnienia na stałym stanowisku)
- elastyczny charakter pracy (praca zdalna lub/i w biurze)
- partnerską atmosferę w pracy – dzielimy się doświadczeniem
- zdobywanie praktycznej wiedzy z zakresu marketingu
- niezbędne narzędzia pracy
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: monika.rybinska@afortiholding.pl
Prosimy o dopisanie klauzuli:
,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych przez AFORTI Holding S.A. z siedzibą w Warszawie.’
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AFORTI Holding S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa, który przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia w każdym czasie.
Klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o pracę znajduje się na stronie www.aforti.pl/kariera
Doradca Klienta Zamożnego
AFORTI Holding S.A. to dynamicznie rozwijająca się Grupa Finansowa, której celem jest wyznaczanie nowych standardów kompleksowej obsługi klienta w zakresie finansów osobistych i finansów przedsiębiorstw.
Swoje usługi opiera na wysoko wykwalifikowanej kadrze menedżerskiej oraz na najwyższych standardach profesjonalizmu i wiedzy eksperckiej.
Miejsce pracy: Kraków
Zadania:
- aktywne pozyskiwanie Inwestorów z segmentu Personal i Private Banking
- budowanie długofalowych relacji biznesowych z Inwestorami Grupy AFORTI
- oferowanie produktów inwestycyjnych Grupy AFORTI
- rozwój portfela Inwestorów Grupy AFORTI
- dbanie o pozytywny wizerunek firmy
- realizowanie wyznaczonych zadań
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, bankowość, zarządzanie i pokrewne)
- doświadczenie w aktywnej sprzedaży produktów i usług finansowych
- wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe
- łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu długofalowych relacji z klientami
- bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista
- samodzielność i inicjatywa w działaniu
- umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
- ciekawą i odpowiedzialną pracę w stabilnej instytucji finansowej
- wynagrodzenie stałe oraz atrakcyjny system premiowy
- profesjonalne szkolenia
- możliwość rozwoju zawodowego i uczestniczenie w nowych projektach
- partnerską atmosferę pracy
- narzędzia niezbędne w codziennej realizacji zadań (telefon, laptop)
- dodatkowe świadczenia: prywatna opieka medyczna, karta sportowa
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres: lukasz.stozek@afortiholding.pl
Prosimy o dopisanie klauzuli:
,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych przez AFORTI Holding S.A. z siedzibą w Warszawie.’
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AFORTI Holding S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa, który przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia w każdym czasie.
Klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o pracę znajduje się na stronie www.aforti.pl/kariera